Analista de Employer Branding Júnior
Descrição da vaga
Sobre o perfil:
Buscamos um Analista de Employer Branding Júnior, um profissional em início de carreira, criativo, visual e curioso, que gosta de transformar ideias em conceitos e conceitos em experiências. Tem olhar estético, atenção aos detalhes e interesse por pessoas, cultura e comportamento.
Além de executar peças, entende que o design deve resolver problemas de comunicação e construir percepção de marca. Consegue ouvir diferentes áreas, interpretar briefings e transformar informações complexas em soluções visuais simples, relevantes e consistentes.
Objetivo da posição:
Atuar na construção e fortalecimento da marca empregadora por meio de design, comunicação e experiências de marca, traduzindo a cultura e os valores da empresa em narrativas visuais relevantes para colaboradores e candidatos.
Responsabilidades e atribuições
Demandas operacionais da plataforma corporativa;
Desenvolver materiais para redes sociais, comunicação interna, eventos, e iniciativas de cultura;
Apoiar a construção de identidades visuais para campanhas e projetos de Employee Experience;
Transformar conceitos de RH e cultura em soluções visuais, narrativas e experiências de marca;
Criar apresentações, key visuals, templates, materiais digitais e impressos;
Apoiar a produção de conteúdos para LinkedIn, Instagram, intranet e plataformas de carreira;
Apoiar no planejamento e execução de ações e eventos internos;
Acompanhar resultados das campanhas e utilizar aprendizados para aprimorar futuras iniciativas;
Criar peças e desdobramentos visuais para campanhas de Employer Branding;
Contato com fornecedores para ações internas e eventos;
Contribuir para a evolução e aplicação consistente da identidade visual da marca empregadora.
Requisitos e qualificações
Fundamentos de design gráfico e comunicação visual;
Tipografia, composição, hierarquia visual, cor e direção de arte;
Branding e construção de identidade visual;
Social media e design para diferentes formatos digitais;
Noções de UX/UI e design de experiências são diferenciais;
Figma, Adobe Creative Cloud e/ou Canva;
PowerPoint/Google Slides para apresentações;
Noções de edição de vídeo e motion são diferenciais.
Diferenciais:
Portfólio de design, branding ou comunicação;
Experiência com projetos de identidade visual;
Interesse por cultura organizacional e Employee Experience;
Conhecimento de direção de arte, fotografia, vídeo ou motion;
Experiência com campanhas de marca ou comunicação interna;
Capacidade de apresentar e defender conceitos criativos.
Informações adicionais
💼 Como é trabalhar aqui:
Na UX Group, você encontra muito mais do que um emprego.
Aqui, você faz parte de um time que cresce junto, aprende rápido, assume protagonismo e celebra cada conquista ao longo da jornada.
Somos movidos por desafios, resultados e evolução constante. Trabalhamos em um mercado dinâmico, onde as ideias ganham espaço, a autonomia vem acompanhada de responsabilidade e o impacto do seu trabalho pode ser percebido de verdade.
🚀 O que você vai encontrar por aqui:
Força do Time
- Ambiente colaborativo e de portas abertas
- Lideranças próximas e acessíveis
- Troca constante entre áreas e pessoas
Ambição que constrói
- Espaço para assumir protagonismo
- Oportunidades reais de crescimento
- Aprendizado contínuo e desenvolvimento acelerado
Jogo Intenso
- Desafios reais desde o primeiro dia
- Autonomia para testar, propor e executar
- Ambiente dinâmico que impulsiona sua evolução
Conquistas em Evidência
- Reconhecimento por resultados e entregas
- Celebrações, campanhas e ações de valorização
- Uma cultura que faz questão de reconhecer quem faz acontecer
🎯 O que valorizamos:
Buscamos pessoas que gostam de construir, aprender, colaborar e gerar impacto.
Pessoas que entendem que grandes resultados acontecem quando talento, atitude e propósito jogam no mesmo time.
Se você procura um ambiente onde sua voz é ouvida, seu trabalho é reconhecido e seu crescimento acompanha o crescimento da empresa, seu lugar pode ser aqui.
Na UX Group, acreditamos que performance e bem-estar caminham juntos. Por isso, oferecemos benefícios que apoiam sua saúde, desenvolvimento e qualidade de vida dentro e fora do trabalho.
🚗 Vale Transporte e auxílio com 50% do estacionamento
🍽️ Vale Refeição
🩺 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
🛡️ Seguro de Vida
🏋️ Acesso ao TotalPass e Wellhub, para você cuidar da saúde do seu jeito
📲 Plataformas Avus e Starbem, com suporte para sua saúde física e mental
💆 Massagem semanal
🦴 Quiropraxia semanal
💅 Manicure
⚽ Futebol com o time toda semana
☕ Café da manhã todos os dias
🍎 Snacks liberados durante o expediente
🎉 Day Off no aniversário, porque celebrar sua jornada também faz parte.
Além disso, promovemos ações de reconhecimento, eventos internos, campanhas especiais e experiências que tornam nossa cultura ainda mais viva.
Aqui, cuidamos das pessoas que fazem a evolução acontecer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Na UX Group, grandes jogadas viram grandes conquistas.
Somos um grupo brasileiro de tecnologia e entretenimento digital responsável pelas marcas Reals, Bingo e BetGO.
Desenvolvemos plataformas que unem tecnologia, segurança e entretenimento, sempre com foco em gerar experiências relevantes para nossos clientes e oportunidades reais de crescimento para nosso time. Um ambiente onde pessoas talentosas encontram espaço para crescer, inovar e gerar impacto real.
Aqui, acreditamos na força do time, crescemos com responsabilidade, ética e impacto positivo, porque entendemos que resultado e propósito caminham juntos.
Se você busca um ambiente dinâmico, com autonomia, desafios reais e espaço para crescer, encontrou o lugar certo.
Aqui, suas ideias ganham relevância, suas entregas geram impacto e seu desenvolvimento acontece de forma acelerada.
UX Group. A evolução real.