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Analista de Employer Branding Júnior

Descrição da vaga

Sobre o perfil: 
Buscamos um Analista de Employer Branding Júnior, um profissional em início de carreira, criativo, visual e curioso, que gosta de transformar ideias em conceitos e conceitos em experiências. Tem olhar estético, atenção aos detalhes e interesse por pessoas, cultura e comportamento.
Além de executar peças, entende que o design deve resolver problemas de comunicação e construir percepção de marca. Consegue ouvir diferentes áreas, interpretar briefings e transformar informações complexas em soluções visuais simples, relevantes e consistentes.

Objetivo da posição:
Atuar na construção e fortalecimento da marca empregadora por meio de design, comunicação e experiências de marca, traduzindo a cultura e os valores da empresa em narrativas visuais relevantes para colaboradores e candidatos.

Responsabilidades e atribuições

Demandas operacionais da plataforma corporativa;

Desenvolver materiais para redes sociais, comunicação interna, eventos, e iniciativas de cultura;

Apoiar a construção de identidades visuais para campanhas e projetos de Employee Experience;

Transformar conceitos de RH e cultura em soluções visuais, narrativas e experiências de marca;

Criar apresentações, key visuals, templates, materiais digitais e impressos;

Apoiar a produção de conteúdos para LinkedIn, Instagram, intranet e plataformas de carreira;

Apoiar no planejamento e execução de ações e eventos internos;

Acompanhar resultados das campanhas e utilizar aprendizados para aprimorar futuras iniciativas;

Criar peças e desdobramentos visuais para campanhas de Employer Branding;

Contato com fornecedores para ações internas e eventos;

Contribuir para a evolução e aplicação consistente da identidade visual da marca empregadora.

Requisitos e qualificações

Fundamentos de design gráfico e comunicação visual;

Tipografia, composição, hierarquia visual, cor e direção de arte;

Branding e construção de identidade visual;

Social media e design para diferentes formatos digitais;

Noções de UX/UI e design de experiências são diferenciais;

Figma, Adobe Creative Cloud e/ou Canva;

PowerPoint/Google Slides para apresentações;

Noções de edição de vídeo e motion são diferenciais.


Diferenciais:

Portfólio de design, branding ou comunicação;

Experiência com projetos de identidade visual;

Interesse por cultura organizacional e Employee Experience;

Conhecimento de direção de arte, fotografia, vídeo ou motion;

Experiência com campanhas de marca ou comunicação interna;

Capacidade de apresentar e defender conceitos criativos.

Informações adicionais

💼 Como é trabalhar aqui:


Na UX Group, você encontra muito mais do que um emprego.

Aqui, você faz parte de um time que cresce junto, aprende rápido, assume protagonismo e celebra cada conquista ao longo da jornada.

Somos movidos por desafios, resultados e evolução constante. Trabalhamos em um mercado dinâmico, onde as ideias ganham espaço, a autonomia vem acompanhada de responsabilidade e o impacto do seu trabalho pode ser percebido de verdade.


🚀 O que você vai encontrar por aqui:


Força do Time

  • Ambiente colaborativo e de portas abertas
  • Lideranças próximas e acessíveis
  • Troca constante entre áreas e pessoas

Ambição que constrói

  • Espaço para assumir protagonismo
  • Oportunidades reais de crescimento
  • Aprendizado contínuo e desenvolvimento acelerado

Jogo Intenso

  • Desafios reais desde o primeiro dia
  • Autonomia para testar, propor e executar
  • Ambiente dinâmico que impulsiona sua evolução

Conquistas em Evidência

  • Reconhecimento por resultados e entregas
  • Celebrações, campanhas e ações de valorização
  • Uma cultura que faz questão de reconhecer quem faz acontecer

🎯 O que valorizamos:

Buscamos pessoas que gostam de construir, aprender, colaborar e gerar impacto.

Pessoas que entendem que grandes resultados acontecem quando talento, atitude e propósito jogam no mesmo time.

Se você procura um ambiente onde sua voz é ouvida, seu trabalho é reconhecido e seu crescimento acompanha o crescimento da empresa, seu lugar pode ser aqui.

Na UX Group, acreditamos que performance e bem-estar caminham juntos. Por isso, oferecemos benefícios que apoiam sua saúde, desenvolvimento e qualidade de vida dentro e fora do trabalho.


🚗 Vale Transporte e auxílio com 50% do estacionamento

🍽️ Vale Refeição

🩺 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🛡️ Seguro de Vida

🏋️ Acesso ao TotalPass e Wellhub, para você cuidar da saúde do seu jeito

📲 Plataformas Avus e Starbem, com suporte para sua saúde física e mental

💆 Massagem semanal

🦴 Quiropraxia semanal

💅 Manicure

⚽ Futebol com o time toda semana

☕ Café da manhã todos os dias

🍎 Snacks liberados durante o expediente

🎉 Day Off no aniversário, porque celebrar sua jornada também faz parte.


Além disso, promovemos ações de reconhecimento, eventos internos, campanhas especiais e experiências que tornam nossa cultura ainda mais viva.

Aqui, cuidamos das pessoas que fazem a evolução acontecer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Na UX Group, grandes jogadas viram grandes conquistas.

Somos um grupo brasileiro de tecnologia e entretenimento digital responsável pelas marcas Reals, Bingo e BetGO


Desenvolvemos plataformas que unem tecnologia, segurança e entretenimento, sempre com foco em gerar experiências relevantes para nossos clientes e oportunidades reais de crescimento para nosso time. Um ambiente onde pessoas talentosas encontram espaço para crescer, inovar e gerar impacto real. 

Aqui, acreditamos na força do time, crescemos com responsabilidade, ética e impacto positivo, porque entendemos que resultado e propósito caminham juntos. 

Se você busca um ambiente dinâmico, com autonomia, desafios reais e espaço para crescer, encontrou o lugar certo. 


Aqui, suas ideias ganham relevância, suas entregas geram impacto e seu desenvolvimento acontece de forma acelerada. 


UX Group. A evolução real.